EscucharLa Defensoría de los Habitantes (DDH) le tiró durísimo este martes al proyecto de ley de las jornadas de trabajo 4x3, ya que trata a esta iniciativa como una violación a los derechos humanos.
El proyecto jornadas excepcionales, conocido como jornadas 4x3, que actualmente se discute en la Asamblea Legislativa, busca un cambio en el horario de trabajo, para que los empleados tengan tres días de descanso seguidos si trabajan el resto de la semana 12 horas cada día.
“La jornada excepcional ampliada, que se propone en la iniciativa, es un retroceso en los derechos laborales de los trabajadores y viola el principio de progresividad de los Derechos Humanos, porque busca aumentar la jornada de 8 a 12 horas diarias, sin pago de horas extras al que se tiene derecho actualmente, cuando se labore más allá de las 8 horas diarias, principio que está contenido en el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, la Convención Americana sobre Derechos Humanos y el Protocolo Adicional a la Convención Americana”, asegura la Defensoría.
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También ve este proyecto de jornadas excepcionales como una cobija que tapará una gran realidad que no es positiva para el trabajador. “Para la Defensoría, la creación y ampliación de la jornada excepcional ampliada es una manera de transformar una jornada extraordinaria en ordinaria.
“Las principales beneficiadas serían las empresas porque no incurrirían en el pago de las horas extras a los trabajadores, abaratando costos, hacia un mayor nivel de producción, por encima de los derechos laborales del trabajador”, añade.
Tampoco le suena a la DDH el tema de las 12 horas de descanso porque “ese descanso no inicia al finalizar la jornada, pues de ese tiempo se debe descontar el traslado al hogar, la atención de las obligaciones familiares y de cuido, y otros asuntos que necesiten la atención del trabajador”.
Alerta, además, sobre la posibilidad de que las empresas usen las jornadas 4x3 como una obligación para contratar y no como una decisión libre del empleado, a pesar de que así lo diga el proyecto de ley.
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Incluso advierte que el Ministerio de Trabajo no estaría en la capacidad de vigilar que el cumplimiento de las jornadas 4x3 sea tal cual porque actualmente no tiene la capacidad de confirmar los derechos laborales de los trabajadores por falta de manos.
